L’équipe

Les ressources humaines : une équipe dynamique de 30 collaborateurs
Le Pays du Mans peut compter sur une équipe de 30 collaborateurs engagés et spécialisés dans divers domaines, qui œuvrent quotidiennement pour le développement et la transformation du territoire. Grâce à cette équipe diversifiée, les projets locaux sont soutenus avec une expertise technique et une vision stratégique commune, visant à répondre aux défis de la transition énergétique, de la mobilité durable et de l’aménagement du territoire.

Le Pays du Mans s’engage activement dans le renforcement de ses ressources humaines. Cette initiative vise à répondre efficacement aux enjeux croissants du territoire. En 2024, plusieurs postes stratégiques ont été créés. Par exemple, un assistant pour le SCoT-AEC, un conseiller mobilité pour le Pôle Métropolitain Mobilités et un instructeur pour le service ADS.

Recrutement et expertise
Pour assurer la continuité et la qualité des services, le Pays du Mans a anticipé les départs en retraite et les mutations. En conséquence, il a misé sur le recrutement de techniciens et techniciennes aux compétences pointues et reconnues. Ainsi, l’équipe a accueilli une responsable administrative et financière. Elle s’est également enrichie de deux chargées de mission spécialisées : l’une en « bio-ressources et bio-déchets » et l’autre en « agriculture et alimentation ». Ces nouvelles expertises renforcent la capacité d’accompagnement technique et stratégique de l’équipe.

Formation et accompagnement des talents
Par ailleurs, le développement des compétences repose aussi sur la formation d’étudiants. En intégrant de jeunes talents, le Pays du Mans prépare son avenir. Cela lui permet de rester à la pointe de l’innovation et d’accompagner le territoire dans ses transitions écologique et économique.

En résumé, avec une équipe renforcée et des expertises diversifiées, le Pays du Mans se positionne comme un acteur clé. Il œuvre pour un développement durable et harmonieux, au service de l’ensemble de la région.